Section<Нотатки для бухгалтера> Subsection<Трудові відносини> title<Звільнення працівника, який знаходиться за кордоном (роз’яснює Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці)> Date<15.11.2023> Description<Звільнення працівника, який знаходиться за кордоном> id_doc=13956 URL=https://zakon.help/article/zvilnennia-pratsivnyka-iakyi-znakhodytsia-za-kordonom

Працівник, перебуваючи за кордоном, може звільнитися за власним бажанням, для чого повинен написати відповідну заяву й обов’язково вказати в ній дату звільнення.

Подати заяву можна, надіславши її оригінал міжнародною поштою на офіційну адресу роботодавця або ж відправивши на його офіційну електронну пошту фотокопію, підписану електронним цифровим підписом.

Після отримання заяви роботодавець має видати наказ, у якому вказана дата звільнення, зробити запис до трудової книжки, якщо вона зберігається в нього, й повернути її працівнику разом із копією наказу. В заяві про звільнення працівникові варто одразу просити надіслати копії наказу про звільнення та запису в трудовій книжці на електронну пошту.

Оригінали документів можна буде згодом переслати поштою або отримати після приїзду до України.