Section<Нотатки для бухгалтера>
Subsection<Трудові відносини>
title<Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?>
Date<27.07.2023>
Description<Мобінг, пояснення з приводу запізнення на роботу>
id_doc=13485
URL=https://zakon.help/article/mobing-poyasnennya-z-privodu-zapiznennya-na-robotu
<p>Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням).</p><p>Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.</p><p>Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці</p>