1. Обмеження за стажем.
Для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше 6 повних місяців, застосовують такі обмеження:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності надається виходячи з нарахованої зарплати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку:
7100/30,44=233,25 грн. для січня - березня 2024 року;
8000/30,44=262,81 грн. для квітня-грудня 2024 року;
2) допомога по вагітності та пологах – виходячи з нарахованої зарплати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку:
7100*2/30,44=466,49 грн. для січня - березня 2024 року;
8000*2/30,44=525,62 грн. для квітня-грудня 2024 року;
В будь-якому випадку розмір середньоденної допомоги по вагітності та пологах не може бути менший за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку:
7100/30,44=233,25 грн. для січня - березня 2024 року;
8000/30,44=262,81 грн. для квітня-грудня 2024 року.
2. Максимальні обмеження для оплати лікарняних:
1) розмір зарплати, що включається до розрахунку лікарняних, не може перевищувати 15 розмірів мінімальної зарплати за кожен місяць розрахункового періоду:
7100*15=106 500 грн. для січня - березня 2024 року;
8000*15=120 000 грн. для квітня-грудня 2024 року.
2) розмір середньоденної допомоги по тимчасовій непрацездатності або по вагітності та пологам не може перевищувати розмір допомоги, обчислений із 15-кратного розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку:
7100*15/30,44=3 498,69 грн. для січня - березня 2024 року;
8000*15/30,44=3 942,18 грн. для квітня-грудня 2024 року.
Антон Янко, бухгалтер, експерт з питань оплати праці та кадрового адміністрування
Джерело: https://t.me/a_yanko