Section<Нотатки для бухгалтера> Subsection<Відрядження> title<Відрядження за основним місцем роботи, як відобразити працівнику в Табелі обліку робочого часу за сумісництвом?> Date<17.08.2023> Description<Відрядження за основним місцем роботи, сумісництво, табель обліку робочого часу> id_doc=13590 URL=https://zakon.help/article/vidriadzhennia-za-osnovnym-mistsem-roboty-sumisnytstvo-tabel-obliku-robochoho-chasu

Відповідно до п. 13 розд. І Інструкції № 59 на час відрядження особи, яка працює за сумісництвом, середній заробіток зберігається на тому підприємстві, яке її відрядило.

Тобто за дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не здійснюється.

Більш того, чинним законодавством не передбачено надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати на роботі за сумісництвом у разі, коли за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні.

Тобто, у такому разі у табелі обліку робочого часу можна вказати позначку «НЗ» або позначку «ІН».

За матеріалами Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області