Section<Нотатки для бухгалтера>
Subsection<Відпустки>
Subsubsection<Оплата і компенсація відпусток>
title<Як звільнити працівника без нарахування йому відпускних?>
Date<13.10.2024>
Description<Як звільнити працівника без нарахування йому відпускних?>
id_doc=15352
URL=https://zakon.help/article/iak-zvilnyty-pratsivnyka-bez-narakhuvannia-iomu-vidpusknykh
<p>До часу, за який не накопичується відпускний стаж, належить:</p><p>- час призупинення дії трудового договору;</p><p>- час перебування у відпустці без збереження зарплати згідно з ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 (Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136), як особа, яка виїхала за межі України або набула статусу внутрішньо переміщеної особи – до 90 днів;</p><p>- час перебування на військовій службі (з 19 липня 2022 року цей період не зараховується до стажу, який дає право на щорічні відпустки);</p><p>- час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3, 6, 16, 18 років;</p><p>- перебування у відпустці за сімейними обставинами та з інших причин без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 30 календарних днів на рік;</p><p>- період прогулу;</p><p>- неявки з нез’ясованих причин, або з’ясованих і визнаних роботодавцем поважними. (протабельовані кодами «НЗ» або «І»).</p>