Таке може бути, наприклад, якщо всі працівники працюють дистанційно в інших населених пунктах, перебувають у тривалих відпустках чи взагалі звільнилися.
Для випадку, коли згідно зі штатним розписом підприємства директор є єдиним працівником, Мінфін в свід час дав наступне розяснення:
«керівник підприємства може у відповідному розпорядчому документі затвердити склад постійно діючої комісії з однієї особи або включити до комісії фахівців, найнятих за цивільно-правовим договором.» (лист від 27.05.2014 № 31-08410-07-29/12918)
Однак, проведення керівником інвентаризації одноосібно суперечить вимогам п.п. 2.4 розд. ІІ Положення № 879:
«Забороняється призначати головою робочої інвентаризаційної комісії для перевірки активів, що знаходяться на відповідальному зберіганні у тих самих матеріально відповідальних осіб, одного й того самого працівника два роки підряд.
Матеріально відповідальні особи не включаються до складу робочої інвентаризаційної комісії для перевірки активів, що знаходяться у них на відповідальному зберіганні.»
Висновок!
Для проведення інвентаризації краще залучити незалежних спеціалістів за цивільно-правовим договором, наприклад, аудиторську фірму.
Причому цей варіант є оптимальним і в ситуації, коли, крім керівника, на підприємстві є інші працівники, які через різні причини не можуть прибути для проведення інвентаризації.